Persona, Propietario Único o Empresa?

Un demandado dentro de un caso puede ser una persona, un propietario único o una empresa. Es importante identificar correctamente el tipo, ya que esto ayudará a garantizar que pueda cobrar el dinero de la parte apropiada si gana el caso.

Los tipos de partes se definen a continuación:

• Persona: una persona que está personalmente involucrada en la disputa

• Empresa unipersonal: una empresa propiedad de una persona sin distinción legal entre el propietario y la empresa.

• Negocio: un negocio propiedad de una o varias personas o empresas, que es una entidad legal separada (LLC, corporación, asociación, etc.) de su(s) propietario(s)

Por lo general, la confusión es entre una empresa unipersonal y una empresa. Muchas empresas son realmente solo empresas unipersonales.

Una vez que tenga el nombre legal de la empresa, puede determinar qué tipo de negocio es.

• Si la empresa tiene «Inc.» o «Corp.» adjunta a su nombre, entonces es una corporación.

– Hay diferentes tipos de corporaciones, como las corporaciones «S» y «C», pero no necesita preocuparse por el tipo de corporación que es el negocio. Todo lo que necesita saber es si se trata de una corporación.

• Si la empresa tiene «LLC» en su nombre, entonces es una compañía de responsabilidad limitada.

• Si la empresa tiene «LP» en su nombre, entonces es una sociedad limitada.

• Si tiene una «LLP» en su nombre, entonces es una sociedad de responsabilidad limitada.

• Nombre del negocio: nombrar el negocio correcto asegurará que está llevando el caso a la entidad correcta y que puede cobrar su dinero si gana su caso.

• Dirección registrada comercial: la carta de demanda se enviará por correo a la parte correcta y usted utilizará la información correcta para completar sus formularios judiciales.

• Agente registrado: la carta de demanda se envía al lugar correcto y los formularios de la corte se «entregan» a la parte correcta. ¡Los formularios de la corte deben ser entregados antes de que pueda asistir a su audiencia en la corte.